Kunjungan Industri XII TEI

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured post 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Kamis, 10 Desember 2015

Jangan Tanyakan 9 Hal Ini Saat Wawancara Kerja


Jangan Tanyakan 9 Hal Ini Saat Wawancara Kerja

Wawancara kerja merupakan hal yang ditunggu-tunggu oleh para pelamar kerja. Banyak hal yang berpengaruh dalam keberhasilan proses ini, mulai dari sikap dan bahasa tubuh, penampilan, hingga cara Anda menyampaikan pendapat.
Namun perlu diingat apa yang Anda katakan dan lakukan selama wawancara dapat berpengaruh pada Anda untuk diterima atau bahkan ditolak. Berikut beberapa poin pembicaraan yang perlu Anda hindari saat melakukan wawancara kerja.
"Saya meninggalkan pekerjaan saya saat ini karena Bos saya sangat mengerikan"
Bahkan jika memang benar Bos Anda dulu sangat jahat, tahan dirilah untuk tidak membicarakan keburukan bos, perusahaan, bahkan rekan kerja Anda sebelumnya. Pewawancara mungkin sebelumnya bekerja untuk perusahaan yang sama atau menjadi rekan bos Anda dulu. "Selain itu, sikap negatif tidak akan menimbulkan pencitraan positif bagi Anda untuk perekrutan kerja apapun. Bahkan jika Anda pernah bekerja dengan bos terburuk di seluruh dunia sekalipun, mengatakan demikian dalam sebuah wawancara sangat tidak elok," kata Julie Lacouture, CEO dan pemilik Mom Corps Los Angeles, perusahaan yang membantu perekrutan karyawan.
Kalaupun ada pertanyaan yang "menyerempet" tentang bos Anda sebelumnya, tampilkan yang terbaik untuk menjawab secara positif. "Jadi apabila diminta menggambarkan bos Anda dulu pilihlah kalimat yang positif seperti 'Kami memiliki gaya yang berbeda, akan tetapi saya selalu memberinya informasi sebanyak yang saya bisa karena saya tahu bos saya sangat detil orangnya'," katanya.
"Saya akan mengungkapkan kelemahan saya diawal, bahwa saya tidak pandai…."
Meskipun Anda juga tidak harus mengatakan bahwa Anda hebat dalam segala hal, mengakui cacat tanpa diminta adalah ide yang buruk. "Berbicara tentang kelemahan yang tidak penting, menunjukkan bagaimana Anda tidak berusaha mengatasi kelemahan itu," saran Cheryl Palmer, seorang pelatih karir bersertifikat yang mengelola sebuah situs karir.
"Berapa banyak saya akan mendapatkan waktu libur"
Bukan rahasia lagi bahwa fasilitas perusahaan merupakan bagian yang menarik bagi pelamar kerja yang mendapatkan pekerjaan barunya. Paul Cameron, presiden dan perekrut senior teknologi di Drive Staff Inc. menyarankan pada pelamar kerja untuk berhati-hati dalan menanyakan "Berapa banyak saya akan mendapatkan waktu libur?" terutama dalam wawancara pertama. Ia menyatakan seyogyanya pelamar kerja lebih memfokuskan diri pada "Apa yang bisa saya lakukan untuk perusahaan ini", bukan "Apa yang dapat perusahaan lakukan untuk saya".
Tunggulah sampai perusahaan mulai membuka pembicaraan mengenai gaji Anda, saat inilah Anda dapat menanyakan berapa bonus yang akan Anda dapatkan, waktu liburan, penggantian biaya kuliah, dan hal lainnya. "Ini akan menunjukkan hal ini penting bagi Anda dan akan membuka pintu negosiasi tentang kesepakatan ini," kata Cameron.
"Saya suka kacamata Anda"
Anda mungkin berpikir bahwa memuji pewawancara Anda akan membuka komunikasi dan Anda akan mendapatkan skor yang tinggi. "Anda bisa lolos dengan ini jika Anda telah membentuk hubungan yang baik dengan pewawancara," kata Palmer. Di sisi lain, pernyataan ini bisa dilihat sebagai hal yang palsu bahkan nakal.
"Jadi, perusahaan ini sedang melakukan apa?"
"Jika Anda tidak mengetahui apa-apa tentang perusahaan yang Anda lamar, mungkin pewawancara berpikir Anda tidak tertarik bekerja di sana,"kata Palmer. Dia menganjurkan para pencari kerja untuk membuka website perusahaan, siaran pers, dan artikel berita untuk mencari tahu tentang perusahaan dan kendala apa yang tengah dihadapinya sebelum mendatangi wawancara.
"Cobalah untuk menemukan beberapa data perusahaan pada awal wawancara. Anda harus memiliki pertanyaan yang menunjukkan Anda mempunyai minat aktif tentang perusahaan ini," kata Palmer. Selain itu, sebaiknya hindari bertanya tentang hal-hal pribadi dengan pewawancara, misalnya mengenai situs facebook miliknya.
"Saya belum menemukan pekerjaan yang tepat karena kondisi ekonomi sedang buruk"
Semua orang tahu bahwa ekonomi yang lesu membuat pasar kerja menjadi sulit. Namun menyalahkan situasi pada pasar membuat Anda tampak bersikap pasif. "Sebaliknya fokus pada hal yang positif," kata Aldefer, konsultan di Pennsylvania.
Lebih baik mengatakan "Saya sudah memfokuskan diri pada pencarian untuk pekerjaan yang berhubungan dengan keahlian saya pada perusahaan lain."
"Saya orangnya fleksibel tidak memiliki rentang gaji dalam pikiran saya"
Dengan menawarkan ini, Anda mungkin mencoba untuk menunjukkan bagaimana mudah dan menyenangkannya Anda. Tapi perekrut mungkin melihat Anda kurang informasi, lebih buruk lagi perekrut mungkin melihatnya sebagai sebuah kesempatan untuk menawarkan gaji serendah-rendahnya pada Anda. "Sebaliknya, melakukan penelitian terlebih dahulu tentang kisaran gaji yang pas untuk pekerjaan serupa merupakan hal yang tepat untuk bernegosiasi.
"Saya ingin bekerja di sini karena saya butuh pekerjaan"
Jika Anda mencoba tampil to the point saat wawancara, Anda tidak akan berhasil dengan pernyataan seperti ini. "Anda harus menunjukkan minat Anda," kata Bruce Hurwitz, Presiden dan CEO Hurwitz Strategic Staffing, Ltd. Dengan mengatakan seperti ini, sepertinya Anda mencari pekerjaan hanya untuk mendapatkan uang. Tunjukkan pada perekrut bahwa tujuan Anda mencari pekerjaan tidak semata-mata mencari gaji tetapi ingin menjadi bagian perusahaan dan bahwa Anda telah menginvestasikan waktu dan usaha Anda.
"Saya berencana untuk berkeluarga segera setelah mendapatkan pekerjaan"
Sikap Anda yang jujur tentang kehidupan pribadi Anda pada saat awal wawancara kerja mungkin bukan ide yang bagus. Beberapa manajer tidak akan mempekerjaan pelamar yang telah menikah dan mempunyai anak karena dianggap dapat mengganggu jadwal kerja.
Fokuslah pada komitmen Anda untuk pekerjaan dan disiplin dalam menyelesaikan tugas. Berikan contoh-contoh spesifik dari proyek Anda yang telah berhasil diselesaikan dan konstribusi yang Anda buat pada keberhasilan proyek itu.


NAMA:ONGKI HERMAEAN
KKELAS:XII TEI
NOMOR: 27

GANGGUAN MATA AKIBAT KESERINGAN MAIN"GADGET"


Gangguan Mata akibat Keseringan Main "Gadget"

Salah satu gangguan mata yang paling umum dialami orang modern adalah mata kering dan terasa panas akibat penggunaan gadget yang terlalu sering. Maklum saja, gadget kini sudah menjadi barang wajib yang tak boleh lepas sedikit pun dari genggaman.

Terlalu lama menggunakan gadget juga akan membuat mata menjadi lelah, pandangan kabur, mata terasa tidak nyaman, merah, dan gangguan penglihatan lainnya. Menurut dr.Ikhasan Revino, spesialis mata dari klinik mata SMEC, gangguan pada mata juga bisa berpengaruh pada kondisi tubuh secara umum.

"Mata yang digunakan untuk melihat gadget seperti komputer, smartphone atau tablet dalam waktu lama dan tanpa istirahat dapat membuat mata lelah sehingga cepat mengantuk. Ini juga akan menyebabkan sakit kepala dan berpengaruh pula terhadap hormon-hormon yang mengatur kekebalan tubuh," kata Ikhsan di Jakarta (16/10/14).

Efek buruk penggunana gadget yang terlalu sering ini bukan hanya dialami oleh orang dewasa, tapi juga anak-anak, terlebih gadget kini sudah menjadi "mainan" anak. "Jika tidak dites, mata yang kita anggap normal ternyata sudah rusak," katanya.

Ditambahkan oleh dr. D.A.N Canara Sari, Sp.M, memakai gadget dalam waktu lama dan jarak dekat bisa berpengaruh terhadap fokus pada jarak dekat dan menyebabkan mata minus. "Biasanya orang tua telat mengajak anaknya ke dokter setelah ada masalah di mata mereka," ujarnya.

Ia menambahkan, kebanyakan pasien anak-anak yang ditanganinya mengalami miopia atau rabun jauh. Gejala yang perlu diwaspadai orangtua adalah anak terlihat suka mengedipkan mata terus-menerus, jadi sering duduk terlalu dekat saat menonton televisi, membaca buku terlalu dekat, dan lain sebagainya.

NAMA:ONGKI HERMWAN
KLASEMEN:XII TEI
NOMOR:27

Artikel Kisah Pengusaha Kecil Yang Sukses


Artikel Kisah Pengusaha Kecil Yang Sukses

By KowAu Subrata | 25 November 2014
Berbicara mengenai sebuah artikel kisah pengusaha kecil yang sukses pada saat ini tentunya sudah bukan lagi merupakan informasi yang sultit di dapatkan, pasalnya dewasa ini berbagai macam portal informasi sendiri sudah dapat ditemukan dengan mudah melalui berbagai media online seperti situs ataupun website.



Seorang pengusaha kecil yang bisa sukses hingga saat ini mungkin dapat dikatakan tidaklah banyak, namun memang teradapat beberapa diantaranya yang memang sudah berhasil merintis sebuah usaha dari nol atau dari bawah hingga mencapai puncak kesukesannya pada saat ini. Kita sebut saja salah satu contohnya adalah mas Eko Kusnurhadi yang pada saat ini sudah berhasil dengan usaha kecil yang dirintisnya yaitu Grosirbajuku yang merupakan sebuah distributor pakaian yang kini dijalankan secara offline dan juga online.Artikel Kisah Pengusaha Kecil Yang Sukses

By KowAu Subrata | 25 November 2014
Berbicara mengenai sebuah artikel kisah pengusaha kecil yang sukses pada saat ini tentunya sudah bukan lagi merupakan informasi yang sultit di dapatkan, pasalnya dewasa ini berbagai macam portal informasi sendiri sudah dapat ditemukan dengan mudah melalui berbagai media online seperti situs ataupun website.



Seorang pengusaha kecil yang bisa sukses hingga saat ini mungkin dapat dikatakan tidaklah banyak, namun memang teradapat beberapa diantaranya yang memang sudah berhasil merintis sebuah usaha dari nol atau dari bawah hingga mencapai puncak kesukesannya pada saat ini. Kita sebut saja salah satu contohnya adalah mas Eko Kusnurhadi yang pada saat ini sudah berhasil dengan usaha kecil yang dirintisnya yaitu Grosirbajuku yang merupakan sebuah distributor pakaian yang kini dijalankan secara offline dan juga online.

NAMA: ONGKI H
KELAS:12 TEI
NOMER APSRN:27

Minggu, 06 Desember 2015

Cara menghilangkan sifat MALU, MINDER DAN NGGA PEDE.




Cara menghilangkan sifat  MALU, MINDER DAN NGGA PEDE.







NO BODY’S PERFECT. Semua orang punya kelebihan dan kelemahan. Kelebihan atau kekuatan bisa mendatangkan sukses, sedangkan kekurangan atau kelemahan bisa mendatangkan masalah atau kegagalan. Karena itu, penting untuk memperbaiki kelemahan sebelum menimbulkan kejatuhan.
Berikut ini tip yang bisa Anda gunakan untuk mengatasi kelemahan dan kekurangan yang ada dalam diri Anda:





Kenali kesalahan dan introspeksi
Untuk mengetahui di mana letak kesalahan Anda, telusuri semua kesalahan yang bisa dilihat. Berusahalah untuk menemukan kesalahan yang ada dalam diri Anda. Pikirkanlah mengapa Anda sampai melakukan kesalahan tersebut dan mengapa sampai Anda memutuskan untuk melakukan kesalahan tersebut. Analisalah. Jika Anda ingin mengenali kelemahan dalam diri Anda, introspeksilah. Egosentris adalah sifat di mana manusia selalu menjadikan diri sendiri sebagai titik pusat suatu pemikiran atau perbuatan. Jadi dapat disimpulkan bahwa saat orang menilai dirinya sendiri, orang akan selalu membenarkan sikapnya karena mengacu pada cara pandangnya sendiri. Untuk mencari penilaian yang obyektif, sebaiknya yang menilai adalah orang lain yang sudah mengenal Anda.

Buat catatan harian
Setelah Anda mengevaluasi diri dengan bertanya kepada orang-orang yang sudah mengenal Anda dengan baik, langkah selanjutnya adalah membuat catatan. Langkah ini memang lebih sulit, tapi memberikan hasil yang lebih baik. Buat catatan harian secara jujur dan terus terang, sama seperti apa yang orang-orang ungkapkan pada Anda. Kejujuran itu terkadang pahit. Tapi rasa pahit itu terkadang adalah rasa yang lezat untuk mencapai kehidupan yang lebih baik.

Terbuka terhadap kritikan
Anda benar-benar perlu mengetahui kelemahan Anda. Siapkan mental untuk mendengarkan kebenaran yang sulit tentang diri Anda sendiri. Simak tanggapan mereka. Dengarkan secara cermat tanggapan mereka. Tak ada gunanya Anda meminta penilaian jika tidak mendengarkan. Buka diri dan pikiran Anda untuk menerima segala kritikan orang lain terhadap Anda. Dan jadikan kritikan tersebut pemicu semangat Anda untuk memperbaiki diri dan mengembangkan segala potensi diri yang ada.

Motivasi diri Anda
Tanamkan dalam diri Anda bahwa Anda mampu menjadi orang yang lebih baik. Berpikirlah positif tentang apa pun, termasuk tentang diri Anda. Jadikan kegagalan dan kesalahan masa lalu sebagai suatu pembelajaran untuk meraih prestasi. Hidup adalah suatu pembelajaran. Anda tidak akan pernah berhenti mencapai tujuan akhir dari kehidupan, yakni kematian. Anda harus punya semangat dan motivasi untuk memperbaiki diri. Kita semua memiliki kelemahan dan kekurangan. Namun bila kita mampu memahaminya, kekurangan itu sebetulnya bisa menjadi lebih dalam diri kita. Jadikanlah kekuranganmu sebagai kelebihanmu.

Sadari kelebihan dan tingkatkan
Segala sesuatu memiliki dua sisi. Begitu pun dengan diri kita. Di tengah kekurangan pasti ada kelebihan. Yang harus kita lakukan dalam hidup ini adalah selalu berusaha maksimal, yakin akan diri kita, dan selalu berpikir positif. Masing-masing kita memiliki kelebihan yang tidak dimiliki orang lain. Ada keunikan dan keunggulan dalam diri kita. Jangan selalu menggali keburukan diri sendiri. Cobalah menggali kelebihan diri. Misalnya, Anda tidak pintar, tapi sikap Anda baik. Itu kelebihan Anda. Atau Anda tak pandai berbicara, tapi punya hati untuk mendengarkan orang lain. Itulah kelebihan Anda. Sadarlah bahwa orang sukses juga mempunyai kekurangan. Tapi mengapa ia sukses? Karena tak berhenti pada kekurangannya.

SEMOGA BISA BERMANFAAT .

NAMA : ROHMAT RIANTO 
KELAS :XII TEI 
NO ABS: 35


Mengenal Semua Karakter Atau Pasukan Di COC Clash Of Clans.



Karakter Atau Pasukan Di COC -  Game android yang sangat populer dari semua kalangan ini memang sangat menarik bila di pelajari karena game ini membutuhkan skil kusus dalam memainkanya tidak bisa asal memainkanya. Game android Clash of clans di google play sudah banyak sekali yang mendowonload juga mengintsalnya di perangkat android dan akhirnya game coc ini bisa bertengger di kategori game gratis yang populer. Selain gratis game ini memang sangat ringan jadi tidak perlu membutuhkan spek hp atau tablet android yang high cukup anda menggunakan android versi 4.0.3 sudah bisa memainkan game coc tersebut. Setelah kemarin ITanyar.com situs berita teknologi membahas Mod coc ataupun Coc private server Indonesia kali ini kami akan memberikan info tentang semua karakter atau pasukan yang ada di coc karena Troops yang ada di coc sangatlah banyak dan semua tentu saja mempunyai skil yang berbeda-beda untuk menghancurkan musuh.
Salah satu strategi dalam mensumon pasukan COC untuk menyerang musuh( desa ) ini adalah juga salah satu trik agar anda menang dalam memainkan game coc untuk mengusai desa tertentu, tentu saja dengan memenangkan pertempuran 100% anda bisa mendapatkan gold atau Elixir yang banyak. Dalam mensumon atau membuat pasukan di coc buatlah pasukan dengan kemampun atau skil yang pas untuk di gunakan misalnya untuk menghancurkan tembok pasukan mana yang mampu dan jumlahnya berapa juga harus di perhitungkan agar tidak salah langkah nantinya dalam menyerang. Dan ini lah keterangan semua pasukan atau karakter di game coc yang bisa anda pelajari beserta anda bisa mengetahui apa saja skil-skilnya.



Tier 1 Troops
Jenis ini adalah pasukan yang paling murah dan paling cepat di proses. Karena itu, tentara yang satu ini memiliki damage yang kecil serta hitspoint (darah) yang juga sedikit. Troop ini biasanya di gunakan berkelompok untuk menyerang secara beramai ramai ke istana lawan. Tier 1 troop ini juga efektif untuk melawan satu individu tetapi tidak cocok untuk menghancurkan alat defense yang kuat seperti Wizard Tower dan Mortar.





1. Barbarian

Barbarian merupakan unit pertama Anda saat membuka di barak. Dengan penampilan seorang pria marah, ekspresi siap tempur, rambut kuning dan kumis kuning panjang. Dia memakai rok cokelat dengan sabuk kulit dan perisai berbentuk gesper. Dia juga memiliki hand band berduri pada kedua lengan, serta pedang pendek di tangan kanannya dan sandal di kakinya. Pada level 3 troops ini diberi head band, helm viking di level 5 dan pada level 6 memiliki pedang tajam dan helm tanduk raksasa.

2. Archer


Archer adalah unit berkisar. Troops ini digambarkan sebagai seorang wanita dengan rambut dan mta berwarna merah muda yang tajam, gaun hijau muda, sabuk dengan tas kecil, cincin emas di bahunya, dan bulu merah muda pada anak panah nya. Archer tidak memiliki target yang spesifik, menyerang apa saja yang di hadapan dan jangkauannya.

3. Goblin

Goblin adalah karakter tercepat dalam game ini. Target pertama mereka adalah bangunan sumber daya. Goblin memberikan kerusakan ganda untuk bangunan sumber daya (gold, elixir dan penyimpanannya). Troops ini memberikan kerusakan 2 kali lipat dibanding barbarian dan 3 kali lipat dibanding archer untuk serangan pada bangunan. Goblin cukup lemah dan gampang buat ditumpas dan juga karena troops ini memiliki karakter yang mengutamakan bangunan sumber daya maka akan mengabaikan semua pertahanan lawan, mereka sangat rentan terhadap serangan dan troops ini tidak cocok di gunakan tanpa back up-an dari troops.

Tier 2 Troops

Jenis troop ini memiliki kualitas lebih dibandingkan tier 1. Pasukan kategori ini sangat efektif untuk menjebol pertahanan lawan seperti membongkar dinding serta menghancurkan alat pertahanan. Harganya juga tidak semurah tier 1. Rata rata harganya 1000-5000 dengan proses lebih lama.




1. Giant


Giants adalah pasukan berbadan besar yang mampu memporak-porandakkan lawan. Troops ini menargetkan pertahanan, sehingga dalam kelompok besar mereka sangat kuat untuk melumpuhkan sebuah desa. Karena troops ini sangat kuat, pemain biasanya menempatkan mereka terlebih dahulu untuk melindungi pasukan lain yang lebih lemah tetapi lebih ofensif dari pertahanan.

2. Wall Breaker

Wall Breaker berpenampilan kerangka tulang kecil  yang memakai topi penerbang coklat dan memiliki bekas luka kecil di mata kanan. Troops ini membawa bom besar. Serangan Wall Breaker langsung ke dinding terdekat. Wall Breakers akan terus menghancurkan dinding lawan, bahkan jika Anda meletakkannya jauh dari dinding lawan. Setiap kali Wall Breaker di upgrade, maka bom yang dia pegang akan menjadi lebih besar. Pada level 3 bom menjadi lebih besar. Pada tingkat 5 bom Wall Breaker ini kan berwarna emas dan pada level 7 bom akan berbentuk tong kayu.

3. Ballon

Troops ini bergerak lambat di udara. Menyerang lawan dengan cara menjatuhkan bom dari atas. Target pertama troops ini adalah pertahanan lawan,

4. Wizard

Wizard berpenampilan memakai jubah biru memakai sabuk kulit dengan gesper emas dan sepatu bot coklat. Serangan Wizard ini sangat mirip dengan Archer karena menggunakan serangan jarak jauh dan dapat menyerang pertahanan lawan meski terhalang tembok. Serangannya dengan mengeluarkan bola api di tangan dan mengakibatkan kerusakan cukup parah namun troops ini cukup lemah sehingga tidak susah untuk dimushnahkan. 



Tier Troops 3
Pasukan non-hero terkuat adalah tier 3 troop. Tentara yang satu ini memiliki damage yang besar serta hitpoints yang banyak. Jadi ampuh untuk meratakan desa yang diserang. Walaupun diserang dengan mortar atau cannon, troop ini tidak akan langsung mati. Bisa disimpulkan, kekuatan dari tier 3 setara dengan segerombolan troop tier 1 level 5 keatas.



1. Healer


Healer adalah unit terbang. Dia tidak memiliki kemampuan menyerang, tetapi dapat dengan cepat menyembuhkan berbagai troops darat lain, kecuali bila dalam pertahanan (dalam hal ini ia menyembuhkan bangunan rusak). Apabila semua unit memiliki kesehatan penuh, dia tidak akan melakukan apa-apa.Namun jika troops lain terluka, dia akan terbang di atas dan mulai penyembuhan.


Perhatikan bahwa Troops yang satu ini tidak akan menyembuhkan unit terbang lainnya (Helaer / Dragons / Ballon) atau dirinya sendiri.


2. Dragon


Dragon adalah unit terbang yang menakutkan dan mampu menteror unit darat dan udara lainnya Tidak seperti Ballon, naga memiliki serangan berkisar, mirip dengan Archer.


3. P.E.K.K.A



PEKKA adalah pasukan terakhir yang dibuka di barak (mungkin nanti akan ada troops baru lagi dari supercell). Troops ini memiliki baju besi yang sangat kuat dan dapat menimbulkan kerusakan yang parah pada pertahanan lawan. Namun, PEKKA adalah Troops yang paling mahal dari Troops lainnya.
Dia memiliki paku kristal ungu tumbuh di sisinya, dan membawa pedang. Pada level 3 perubahan warna baju besi yang PEKKA dari biru tua sampai hitam, memberinya tampilan yang lebih keras.

Dark Elixir Troops
Kekuatan sebenarnya dari Dark Elixir! Pasukan ini sangat mahal dan hanya ada di Dark Barrack.







1. Minion

Minion adalah sangat cepat, paling murah dibanding Dark Elixir Troops dan tidak terdeteksi oleh bom udara tapi cukup lemah. Berpenampilan gargoyle dengan tanduk besar, sayap pendek dan tangan besar dengan cakar setan tajam yang terlihat seperti batu. Pada level 1 Troops ini berwarna biru muda, pada level 3 berwarna biru tua keunguan, pada level 5 berwarna hitam dan pada level 6 berwarna ungu dengan sayap ungu terang.


2. Hog Rider

Hog Rider adalah seorang pria berkulit gelap kasar menaiki babi besar. Dia bertelanjang dada, hanya mengenakan cawat kulit berwarna coklat, sabuk merah dan sepasang sandal kulit. Dia memiliki dua gelang emas besar dan anting-anting emas. Senjatanya pilihan adalah Warhammer besar. Tunggangannya adalah babi besar, sekitar setengah tinggi penunggangnya ini. Hog Rider memegang kekang kulit cokelat yang mengitari gading babi itu. Keunggulan Troops ini dapat melompati dinding lawan dan bergerak dan menghancurkan dengan cepat. Target utama Troops satu ini adalah pertahanan lawan jadi dapat menjadi pengganti ideal Giant karena dia juga memiliki fisik yang kuat.

3. Valkyrie

Valkyrie adalah seorang prajurit gadis sengit dengan rambut merah, mengenakan cawat kulit panjang dengan bra kulit dan sepatu bot setinggi lutut. Troops ini memiliki kapak berbilah ganda besar, yaitu sekitar 1/2 dari ukuran tubuhnya. The Valkyrie memiliki total 4 tingkat. Pada level 1 dan 2 dia memiliki kapak berwarna silver, pada level 3 dan 4 kapaknya berubah warna menjadi emas

4. Golem


Golems unit darat yang sangat kuat yang, ketika Golem mati, maka berubah menjadi dua golem yang lebih kecil yang disebut Golemites yang memiliki seperlima kekuatan Golem sebernarnya dan terus melakukan kerusakan. Serangan Golem seperti Ballon yaitu memberika efek hancur kebanyak daerah lawan. Target utama Golem adalah pasukan pertahanan lawan.


5. Witch



Witch adalah pasukan yang kuat yang dapat memanggil prajurit mati dari pertempuran masa lalu (kerangka). Dia dapat digunakan sebagai pasukan pendukung (mirip dengan cara Healer bekerja) dan bila digunakan dengan benar, dapat menghancurkan lawan dengan mudah.



6. Lava Hound 




Troops yang muncul pada update 16 September 2014 ini adalah Troops berjenis pasukan udara dan dapat anda bangun melalui Dark Barrack dengan syarat anda telah mempunyai Dark Barrack Level 6. Kelebihan Troops ini adalah memiliki Hitpoint paling kuat di banding pasukan lain danLava Hound punya target utama yaitu akan menyerang dan menghancurkan Air Defence terlebih dahulu, setelah semua Air Defence hancur, maka bangunan pertahanan udara yang terdekat akan dihancurkan, jadi sangat cocok untuk membackup pasukan udara lainnya. Tapi jauhkanlah Lava Hound dari jangkauan Inferno Tower, karena Troops ini akan cepat hancur jika diserang oleh Inferno Tower. 

Heroes
Heroes adalah pasukan abadi yang dipanggil melalui altar permanen bukan melalui barak. Mereka adalah pasukan yang paling kuat dalam game ini, tetapi setiap pemain hanya diperbolehkan memiliki satu dari masing-masing jenis. Meskipun mereka tidak bisa mati dalam pertempuran, mereka bisa dikalahkan dan harus regenerasi sampai batas waktunya selesai.




1. Barbarian King


Barbarian King memiliki badan yang lebih besar dan lebih kuat Barbarian. Heroes ini dipanggil setelah Altar Barbarian King telah dibangun,dengan biaya 10.000 Dark Elixir. Barbarian King adalah unit abadi, maka hanya dapat dipanggil sekali. Namun, jika ia terluka atau jatuh dalam pertempuran, ia harus regenerasi kesehatan dengan tidur untuk jangka waktu sebelum ia dapat digunakan lagi. Setiap Barbarian King di-upgrade maka semakin banyak waktu yang dibutuhkan untuk regenerasi kesehatannya. Barbarian King hanya membela wilayah sekitar altar-nya dan akan mundur jika dipancing terlalu jauh keluar.

2. Archer Queen


Archer Queen pada dasarnya adalah, versi yang lebih besar dan lebih kuat dari Archer. Dia secara otomatis dipanggil setelah Archer Queen Altar dibangun dengan biaya 40.000 Dark Elixir. Archer Queen adalah unit abadi, jadi dia hanya dapat dipanggil sekali. Namun, jika dia terluka atau 'jatuh' dalam pertempuran, ia harus regenerasi kesehatannya dengan tidur untuk jangka waktu sebelum ia dapat digunakan lagi. Jika Anda menyerang sebuah desa sementara yang Archer Ratu masih regenerasi, maka altarnya akan terlihat kosong.


Jumlah waktu dia tidur Archer Queen berbanding lurus dengan kesehatan terakhir ketika dia melakukan pertempuran. Jadi, apabila tidak terluka maka dia siap untuk bertempur segera; Namun, jika dia jatuh dalam pertempuran, maka dia harus tidur untuk beberapa waktu untuk regenerasi.



Setiap Archer Queen di Upgrade maka semakin lama waktu yang dibutuhkan untuk regenerasi kesehatannya.

semoga bisa bermanfaat  bagi kalian semua  menyukai game coc 


NAMA :ROHMAT RIANTO 
KELAS : XI TEI 
NO ABS :35



Sejarah Keyboard DVORAK

Sejarah Keyboard DVORAK

Sejarah Keyboard DVORAK



Sejarah Keyboard DVORAK. Keyboard DVORAK dibuat pertama kali oleh Dr. August Dvorak dan dibantu oleh adiknya Dr. William Dealey pada tahun 1936 dan so pasti sobat nama DVORAK di ambil dari nama penggunanya. Keyboard Dvorak juga disebut American Simplified Keyboard (ASK) wajar saja disebut gitu orang penemunya aja tinggal di amerika and th August Dvorak sendiri merupakan salah seorang professor di University of Washington di Seattle.



Dr. August Dvorak ini mengklaim Keyboard Dvorak mengklaim bahwa Keyboard ciptaannya tersebut Lebih sedikit menggunakan pergerakan jari, lalu meningkatkan kecepatan mengetik, dan mengurangi kesalahan mengetik jika dibandingkan dengan susunan keyboard QWERTY. bukan hanya itu, susunan Dvorak juga dinyatakan dapat mengurangi gangguan pada bagian tangan dan lengan tertama Carpal Tunnel Syndrome yang sangat berbahaya.

Susunan Dvorak telah diciptakan sedemikian rupa sehingga kata-kata yang umum dapat diketik dengan menggunakan kedua tangan secara bergantian sehingga dapat mengurangi kelelahan selama mengetik.
kebanyakan kata-kata umum diketik menggunakan tangan kanan dan berbeda dengan susunan QWERTY yang kebanyakan kata-katanya diketik menggunakan tangan kiri huruf atau karakter yang paling jarang digunakan diletakkan di baris paling bawah yang paling sulit dijangkau. kebalikan dari QWERTY yang huruf-huruf umumnya diletakkan di baris paling bawah.

ANSI (American National Standards Institute) Satu - satunya yang mengakui dan memberikan standar untuk susunan Dvorak. Dengan standar ini secara ofisial susunan Dvorak telah menjadi alternatif susunan QWERTY.

DVORAK pun harus mengalah karena QWERTY telah lebih dahulu dipublikasikan. Sedangkan banyak asosiasi komputer tidak mau mengambil resiko untuk mengganti susunan keyboard, karena dengan menggantinya berarti mereka harus menarik kembali komputer-komputer dengan susunan QWERTY yang telah diluncurkan terlebih dahulu, dan konsumen harus kembali membiasakan diri untuk menggunakan susunan yang baru.


Sejarah Keyboard DVORAK Selain itu, alasan Dvorak gagal dalam bersaing adalah dikarenakan susunan ini diluncurkan pada masa banyak pebisnis yang  tidak punya sumber untuk berinvestasi dalam produk ini jadi yah begitu gak laku dan pada kenyataanya sekarang pun masih banyak perusahan perusahaan yang masih menggunakan KeyBoard QWRTY di bandingkan dengan Keyboard Dvorak.

Sumber : Ridwankun

Nama : Ridwan Widiyono
Kelas : 32
Kelas : XII TEI 

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More